Тиісті сала бойынша жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білім және экономист ретінде кемінде екі жылдық жұмыс тәжірибесі.
Лауазымдық міндеттері:
Институттың экономикалық, қаржылық, өндірістік және коммерциялық жоспарларын жасау үшін бастапқы деректерді дайындайды;
Тауарлық өнімдердің құнын есептейді, өндірілген өнімдердің бағасын және жұмыс (қызмет) тарифтерін әзірлейді;
Институт және оның аймақтық филиалдары үшін жоспарланған тапсырмалардың орындалу барысын есепке алады және бақылайды;
Белгіленген мерзімде коммерциялық қызмет туралы апта сайынғы есептерді дайындайды;
Аяқталған жұмыстың құнын есептейді және қажетті шығындарды есептейді;
Бірлік бағалары мен үстеме шығындар стандарттарымен қамтылмаған шығындардың құнын есептейді және қажет болған жағдайда оларды тапсырыс берушімен үйлестіреді.
Ең тиімді қызмет көрсету нарықтарының ағымдағы жағдайын зерттеуге және талдауға қатысады және оларды таңдайды, келісімшарттар жасасу бойынша ұсыныстар енгізеді;
Келісімшарттық міндеттемелердің мерзімдерін бақылайды;
Экономикалық ақпарат дерекқорын жасайды, жүргізеді және сақтайды, сондай-ақ деректерді өңдеуде пайдаланылатын анықтамалық және нормативтік ақпаратты түзетеді.
Барлық сұрақтар бойынша +7 7172 57 06 02 (ішкі 164) нөміріне хабарласыңыз.
Тиісті оқыту саласында жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптарсыз жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білім.
Лауазымдық міндеттері:
Міндеттеріне ұйымды қажетті кәсіптер, мамандықтар және біліктілік бойынша кадрлармен қамтамасыз ету кіреді;
Кадрларды іріктеуге, таңдауға және орналастыруға қатысады;
Қызметкерлердің ағымдағы және болашақ қажеттіліктерін анықтау үшін ұйым қызметкерлерінің және оның бөлімшелерінің лауазымдық сипаттамасы мен кәсіби біліктілік құрылымын, қызметкерлерді жалдауға, ауыстыруға, жұмысқа орналастыруға және жұмыстан шығаруға байланысты белгіленген кадрлық жазбаларды, қызметкерлердің жұмысын бағалау нәтижелерін және олардың кәсіби қасиеттерін бағалауды зерттеу және талдау жүргізеді;
Бос лауазымдарды толтыру және лауазымдық өсу пулын құру бойынша ұсыныстар дайындайды;
Кадрлардың қажеттіліктерін қанағаттандыру көздерін анықтау, білім беру мекемелерімен тікелей байланыс орнату және қолдау, сондай-ақ ұқсас ұйымдармен байланыс орнату үшін еңбек нарығын зерттеуге қатысады;
Қызметкерлерді бос орындар туралы хабардар етеді;
Ұзақ мерзімді және ағымдағы еңбек жоспарларын әзірлеуге қатысады;
Білім беру мекемесінде алған мамандығы мен мамандығына сәйкес жас мамандар мен жас жұмысшыларды орналастыруды және орналастыруды, сондай-ақ олардың тағылымдамадан өтуін бақылайды;
Жаңадан қабылданған қызметкерлерді өндірістік қызметке бейімдеуге қатысады;
Персоналды дамыту, мансаптық жоспарлау, оқыту және біліктілігін арттыру бойынша ұсыныстар дайындауға, сондай-ақ оқыту тиімділігін бағалауға қатысады;
Біліктілік, сертификаттау және байқау комитеттерінің жұмысын ұйымдастыруға, әдістемелік және ақпараттық қолдауға және олардың шешімдерін ресімдеуге қатысады;
Еңбек тәртібінің жай-күйін және ұйым қызметкерлерінің ішкі еңбек ережелерін, кадрлардың ауысуын сақтауын талдайды және кадрлардың ауысуын азайту және еңбек тәртібін жақсарту бойынша шараларды әзірлеуге қатысады;
Қызметкерлерді жұмысқа алуды, ауыстыруды және жұмыстан шығаруды уақтылы тіркеуді, олардың ағымдағы және бұрынғы жұмысы туралы анықтамалар беруді, басқа белгіленген кадрлық құжаттаманы дайындауды және ұйымның кадрлық дерекқорына тиісті ақпараттың енгізілуін бақылайды;
Институт қызметкерлерінің лауазымдық нұсқаулықтарын және құрылымдық бөлімшелер үшін ережелерді әзірлейді;
Қажетті есептерді дайындайды.
Барлық сұрақтар бойынша +7 7172 57 06 02 (қосымша 164) телефонына хабарласыңыз.
Тиісті оқу саласы бойынша жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білім, ғылым кандидаты, философия докторы (PhD) немесе тиісті сала бойынша докторлық дәреже (немесе дәрежелер), ғылыми жарияланымдар немесе өнертапқыш сертификаттары, сондай-ақ іс жүзінде жүзеге асырылатын ірі жобалар мен әзірлемелер.
Лауазымдық міндеттері:
Ғылым мен техникадағы нақты мәселелер (тақырыптар, міндеттер) бойынша зерттеулерге ғылыми жетекшілік етеді және осы міндеттерге қатысатын немесе нақты міндеттер мен ғылыми-техникалық бағдарламаларды іске асыруға жауапты қызметкерлер тобын басқарады;
Ең күрделі мәселелерге ғылыми-техникалық шешімдерді, зерттеу және әзірлеу әдістерін әзірлейді және қажетті ресурстарды таңдайды;
Жаңа зерттеу және әзірлеу бағыттары мен әдістерін негіздейді, зерттеу және әзірлеу жоспарларына енгізу бойынша ұсыныстар енгізеді;
Жұмыс бағдарламаларын дайындауды ұйымдастырады, басқа ұйымдармен бірлескен жобалардағы бірлескен зерттеушілердің қызметін үйлестіреді және алынған нәтижелерді қорытындылайды;
Зерттеу және әзірлеу нәтижелерін қолдану аясын анықтайды және осы нәтижелерді іс жүзінде енгізуді ұйымдастырады;
Ғылыми кадрларды оқытады және олардың кәсіби дамуына қатысады;
Лауазымдық міндеттерінің бөлігі ретінде ғылыми-техникалық жетістіктер мен идеялар бойынша маркетингтік зерттеулер жүргізеді және жаңа технологиялар мен жобаларды құқықтық қорғауға, жаңалықтарға авторлық құқыққа және басқа да зияткерлік меншікке қатысты мәселелерді зерттеп, жедел шеше отырып, өз идеялары мен жетістіктерін мүдделі тұтынушыларға сату үшін шаралар қабылдайды;
Бөлім ережелеріне және бөлім басшысының нұсқаулары мен тапсырмаларына сәйкес функциялар мен міндеттерді орындайды;
Анықталған кез келген сәйкессіздіктер туралы басшылыққа жедел хабарлайды;
Бөлімнің ұзақ мерзімді және ағымдағы жұмыс жоспарларының жобаларын дайындауға қатысады;
Халықаралық тәжірибені қорытындылайды;
Отандық тәжірибені дәріскерлер, спикерлер және т.б. ретінде ғылыми-практикалық конференциялар, семинарлар, соның ішінде тренингтер және басқа да іс-шаралар арқылы насихаттауға қатысады;
Ғылыми басылымдарға жүйелі түрде қатысады;
Тікелей басшысының ресми тапсырмаларын орындайды.
Барлық сұрақтар бойынша +7 7172 57 06 02 (қосымша 164) телефонына хабарласыңыз.
Тиісті оқу саласында жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білім және кемінде екі жылдық тиісті жұмыс тәжірибесі, ғылыми жарияланымдар немесе өнертапқыш сертификаттары; егер академиялық дәрежесі болса, жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптар талап етілмейді.
Лауазымдық міндеттері:
Қызметкерлер тобына тәуелсіз тақырыптарды, сондай-ақ тақырыптың бөлігі (бөлімі, кезеңі) болып табылатын әзірлемелерді зерттеуде ғылыми жетекшілік етеді немесе ең күрделі және маңызды жұмыстың орындаушысы ретінде ғылыми зерттеулер мен әзірлемелерді жүргізеді;
Ғылыми-зерттеу және әзірлемелерді жүргізу жоспарлары мен әдістемелік бағдарламаларын әзірлейді;
Тақырып бойынша ғылыми-техникалық ақпаратты жинауды және зерттеуді ұйымдастырады, ғылыми деректерді, эксперименттік нәтижелерді және бақылауларды талдайды және теориялық тұрғыдан қорытындылайды;
Олардың басшылығымен жұмыс істейтін қызметкерлер алған нәтижелердің дәлдігін тексереді;
Қызметкерлердің біліктілігін арттыруға қатысады;
Оқу және басқа да іс-шараларды қоса алғанда, ғылыми-практикалық конференциялар, семинарлар арқылы отандық тәжірибені насихаттауға лекторлар, спикерлер және т.б. ретінде қатысады. Жүргізілген зерттеулер мен әзірлемелердің нәтижелерін енгізеді;
Тікелей басшысының қызметтік тапсырмаларын орындайды.
Барлық сұрақтар бойынша +7 7172 57 06 02 (ішкі 164) нөміріне хабарласыңыз.
Жоғары білім немесе жоғары кәсіби білім (магистр дәрежесі), тиісті жұмыс тәжірибесі кемінде 3 жыл.
Лауазымдық міндеттері:
Кәсіби тәуекелдерді бағалау орталығы басшысының тапсырмаларын орындайды;
Кәсіби тәуекелдерді бағалауды жүргізеді;
Өндірістік нысандарды жұмыс жағдайлары бойынша сертификаттау бойынша жұмыс жүргізеді;
Кәсіби тәуекелдерді бағалауды жүргізу және өлшеу жүргізу бойынша отандық және халықаралық тәжірибе мен әдістерді зерттейді;
Кәсіби тәуекелдерді бағалау және өндірістік нысандарды жұмыс жағдайлары бойынша сертификаттау бойынша есептер дайындайды.
Барлық сұрақтар бойынша +7 7172 57 06 02 (қосымша 164) телефонына хабарласыңыз.
Тиісті оқу саласында жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білім және кемінде екі жылдық тиісті жұмыс тәжірибесі, ғылыми жарияланымдар немесе өнертапқыш сертификаттары; егер академиялық дәрежесі болса, жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптар талап етілмейді.
Лауазымдық міндеттері:
Қызметкерлер тобына тәуелсіз тақырыптарды, сондай-ақ тақырыптың бөлігі (бөлімі, кезеңі) болып табылатын әзірлемелерді зерттеуде ғылыми жетекшілік етеді немесе ең күрделі және маңызды жұмыстың орындаушысы ретінде ғылыми зерттеулер мен әзірлемелерді жүргізеді;
Ғылыми-зерттеу және әзірлемелерді жүргізу жоспарлары мен әдістемелік бағдарламаларын әзірлейді;
Тақырып бойынша ғылыми-техникалық ақпаратты жинауды және зерттеуді ұйымдастырады, ғылыми деректерді, эксперименттік нәтижелерді және бақылауларды талдайды және теориялық тұрғыдан қорытындылайды;
Олардың басшылығымен жұмыс істейтін қызметкерлер алған нәтижелердің дәлдігін тексереді;
Қызметкерлердің біліктілігін арттыруға қатысады;
Оқу және басқа да іс-шараларды қоса алғанда, ғылыми-практикалық конференциялар, семинарлар арқылы отандық тәжірибені насихаттауға лекторлар, спикерлер және т.б. ретінде қатысады. Жүргізілген зерттеулер мен әзірлемелердің нәтижелерін енгізеді;
Тікелей басшысының қызметтік тапсырмаларын орындайды.
Барлық сұрақтар бойынша +7 7172 57 06 02 (ішкі 164) нөміріне хабарласыңыз.