Тиісті кадрлар даярлау бағыты бойынша жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білімі немесе тиісті мамандық (біліктілік) бойынша техникалық және кәсіптік, орта білімнен кейінгі (орта арнаулы, орта кәсіптік) білімі.

Білуге тиіс: Қазақстан Республикасының Конституциясын, кәсіпорынның өндірістік-шаруашылық қызметін реттейтін заңнамалық, өзге де нормативтік құқықтық актілерді және әдістемелік материалдарды;

Лауазымдық міндеттері:

1. кәсіпорынның бейінін, мамандануын және құрылымының ерекшеліктерін;

2. азаматтық, кәсіпкерлік, коммерциялық, әкімшілік, қаржылық, салықтық және заңнаманың өзге де салаларын;

3. төрелік іс жүргізу құқығын, азаматтық іс жүргізу құқығын, қылмыстық-процестік құқық негіздерін;

4. құқықтық құжаттарды жүргізу стандарттарын;

5. мемлекеттік органдардың, жергілікті өзін-өзі басқару органдарының, сот органдарының құрылымын;

6. заманауи ақпараттық технологияларды пайдалана отырып, құқықтық құжаттаманы жүйелеу, есепке алу және жүргізу тәртібін;

7. әкімшілендіру негіздерін, іскерлік қарым-қатынас әдептілігін;

8. экономика, өндірісті, еңбекті және басқаруды ұйымдастыру негіздерін;

9. еңбек заңнамасын, ішкі еңбек тәртібінің қағидаларын, еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, өндірістік санитария, өрт қауіпсіздігі талаптарын.

Барлық мәселелер бойынша мына телефонға хабарласуға болады: +7 7172 57 06 02 (ішкі нөмірі 164)