ЕДИНЫЙ УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ ЦЕНТР (ЕУМЦ)
Единый учебно-методический центр (ЕУМЦ) является структурным подразделением РГП на ПХВ «Республиканский научно-исследовательский институт по охране труда Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан» (далее – РНИИОТ), обеспечивающее организационно-методическое сопровождение, анализ и оценку результативности процесса повышения профессиональных компетенций, обобщение и распространение инновационного опыта в области безопасности и охраны труда, как площадка для формирования инновационной среды по обмену знаниями, опытом и лучшими практиками, а также для повышения качества подготовки специалистов через внедрение единых стандартов обучения и методической поддержки.
Основные цели ЕУМЦ:
- создание национальной системы развития профессиональных компетенций в сфере безопасности и охраны труда, охватывающей его основные уровни, формы и виды;
- методическая поддержка системы развития профессиональных компетенций в сфере безопасности и охраны труда;
- создание независимой системы оценки качества образования в сфере безопасности и охраны труда, охватывающей его основные уровни, формы и виды;
- создание системы мониторинга качества подготовки кадров в сфере безопасности и охраны труда;
- международное сотрудничество.
Основные задачи ЕУМЦ:
- мониторинг рынка труда, обеспечение его потребностей в квалификациях и профессиональном образовании;
- содействие внедрению инновационных подходов и технологий в работу специалистов по безопасности и охраны труда для повышения эффективности и результативности их деятельности;
- поддержка научных исследований в области безопасности и охраны труда, анализ современных тенденций и проблем, выявление эффективных практик;
- установление партнерских отношений с различными государственными и негосударственными структурами и организациями, а также международными организациями и зарубежными партнерами для совместной работы над решением социальных проблем, поддержки и развития сферы безопасности и охраны труда;
- предоставление специализированных знаний и навыков, необходимых для работы в сфере безопасности и охраны труда, помощи и поддержки;
- разработка методологии и методических материалов, рекомендаций и инструкций для специалистов сферы безопасности и охраны труда, а также консультирование по вопросам методологии работы;
- организация и проведение стажировок, мастер-классов и других форм обучения для студентов, магистрантов, докторантов и специалистов;
- международное сотрудничество в области безопасности и охраны труда;
Основные функции и направления деятельности ЕУМЦ
- организация и проведение единой проверки знаний;
- проведение не реже одного раза в 2 года мониторинга рынка труда, обеспечение его потребностей в квалификациях и профессиональном образовании в сфере социального развития;
- разработка и актуализация профессиональных стандартов и квалификационных требований;
- разработка, корректировка и внедрение методик и стандартов оценки программ образования в сфере безопасности и охраны труда, охватывающей его основные уровни, формы и виды;
- мониторинг деятельности обучающих организаций;
- разработка и актуализация типовых учебных планов и программ, контрольно-измерительных (оценочных) средств к типовым учебным программам для оценки результатов освоения программы обучения по вопросам безопасности и охраны труда по соответствующей категории;
- разработка учебно-методического сопровождения типовых учебных программ и методических пособий;
- экспертиза образовательных программ всех уровней образования, дополнительных профессиональных программ, связанных с подготовкой кадров в области безопасности и охраны труда;
- формирование перечня экспертов (экспертного сообщества), привлекаемых в целях оценки качества образования в области безопасности и охраны труда;
- внедрение новых технологий в учебном процессе;
- взаимодействие с государственными и иными органами, а также компетентными органами иностранных государств и международными организациями по вопросам подготовки, переподготовки и повышения квалификации в области безопасности и охраны труда;
- внесение предложений по совершенствованию системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации сотрудников РНИИОТ по безопасности и охране труда;
- осуществление научно-исследовательской, учебной и издательской деятельности в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан;
- разработка предложений по организационной структуре, формам организации работы и стимулирования труда работников ЕУМЦ;
- проведение конкурсов по научной деятельности, изобретательским и рационализаторским предложениям в пределах компетенции;
- ведение информационно-аналитической деятельности;
- формирование рекомендаций для актуализации образовательных программ;
- формирование и ведение перечней: обучающих организаций, специализированных организаций, лекторов, выданных сертификатов и др.;
- разработка и реализация образовательных программ для специалистов в сфере безопасности и охраны труда (курсы повышения квалификации, мастер-классы, семинары, конференции);
- обучение и повышение квалификации экспертов, лекторов, преподавателей (ВУЗы, колледжи, обучающие организации, физические лица), специалистов по условиям труда, оценке профессиональных рисков, государственных инспекторов труда и др.
