Единый учебно-методический центр (ЕУМЦ)
Структурное подразделение РГП на ПХВ «Республиканский научно-исследовательский институт по охране труда Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан» (далее – РНИИОТ).
О центре
ЕУМЦ обеспечивает организационно-методическое сопровождение, анализ и оценку результативности повышения профессиональных компетенций, обобщение и распространение инновационного опыта в области безопасности и охраны труда.
Центр служит площадкой для обмена знаниями, опытом и лучшими практиками и повышает качество подготовки специалистов за счёт единых стандартов обучения и методической поддержки.
Руководитель центра
Рахимова Гульнур Мешитбаевна
Основные цели
- Создание национальной системы развития профессиональных компетенций в сфере безопасности и охраны труда, охватывающей её основные уровни, формы и виды
- Методическая поддержка системы развития профессиональных компетенций в сфере безопасности и охраны труда
- Создание независимой системы оценки качества образования в сфере безопасности и охраны труда, охватывающей его основные уровни, формы и виды
- Создание системы мониторинга качества подготовки кадров в сфере безопасности и охраны труда
- Международное сотрудничество
Основные задачи
- Мониторинг рынка труда, обеспечение его потребностей в квалификациях и профессиональном образовании
- Содействие внедрению инновационных подходов и технологий в работу специалистов по безопасности и охране труда для повышения эффективности их деятельности
- Поддержка научных исследований в области безопасности и охраны труда, анализ современных тенденций и проблем, выявление эффективных практик
- Установление партнёрских отношений с государственными и негосударственными организациями, международными организациями и зарубежными партнёрами для совместного решения социальных задач и развития сферы безопасности и охраны труда
- Предоставление специализированных знаний и навыков, необходимых для работы в сфере безопасности и охраны труда, помощь и поддержка
- Разработка методологии, методических материалов, рекомендаций и инструкций для специалистов сферы безопасности и охраны труда, консультирование по вопросам методологии
- Организация и проведение стажировок, мастер-классов и других форм обучения для студентов, магистрантов, докторантов и специалистов
- Международное сотрудничество в области безопасности и охраны труда
Основные функции и направления деятельности
20 направлений
- Организация и проведение единой проверки знаний
- Мониторинг рынка труда не реже одного раза в 2 года, обеспечение его потребностей в квалификациях и профессиональном образовании в сфере социального развития
- Разработка и актуализация профессиональных стандартов и квалификационных требований
- Разработка, корректировка и внедрение методик и стандартов оценки программ образования в сфере безопасности и охраны труда всех уровней, форм и видов
- Мониторинг деятельности обучающих организаций
- Разработка и актуализация типовых учебных планов и программ, контрольно-измерительных (оценочных) средств для оценки результатов обучения по вопросам безопасности и охраны труда по соответствующей категории
- Разработка учебно-методического сопровождения типовых учебных программ и методических пособий
- Экспертиза образовательных программ всех уровней и дополнительных профессиональных программ, связанных с подготовкой кадров в области безопасности и охраны труда
- Формирование перечня экспертов (экспертного сообщества) для оценки качества образования в области безопасности и охраны труда
- Внедрение новых технологий в учебный процесс
- Взаимодействие с государственными и иными органами, компетентными органами иностранных государств и международными организациями по вопросам подготовки, переподготовки и повышения квалификации в области безопасности и охраны труда
- Предложения по совершенствованию системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации сотрудников РНИИОТ по безопасности и охране труда
- Научно-исследовательская, учебная и издательская деятельность в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан
- Разработка предложений по организационной структуре, формам организации работы и стимулирования труда работников ЕУМЦ
- Проведение конкурсов по научной деятельности, изобретательским и рационализаторским предложениям в пределах компетенции
- Информационно-аналитическая деятельность
- Формирование рекомендаций для актуализации образовательных программ
- Формирование и ведение перечней обучающих организаций, специализированных организаций, лекторов, выданных сертификатов и др.
- Разработка и реализация образовательных программ для специалистов в сфере безопасности и охраны труда: курсы повышения квалификации, мастер-классы, семинары, конференции
- Обучение и повышение квалификации экспертов, лекторов, преподавателей (вузов, колледжей, обучающих организаций, физических лиц), специалистов по условиям труда и оценке профессиональных рисков, государственных инспекторов труда и др.
Инструкции
Информационные материалы
