«С 1 января текущего года с целью усиления социальной защиты лиц, занятых во вредных условиях труда, внедрена специальная социальная выплата. Обязательными условиями назначения спецсоцвыплаты являются: достижение 55-летнего возраста и наличие профессиональных пенсионных отчислений в ЕНПФ не менее 7 лет. Она будет осуществляться до пенсионного возраста, но для её получения нужно будет уйти с работы с вредными условиями труда. При этом работник может продолжать трудиться на легкой работе, тогда он будет получать зарплату и выплату, или выйти на отдых и получать спецсоцвыплату до назначения пенсии», – сообщила Жакупова. Министр напомнила, что впервые на пространстве СНГ принят Социальный кодекс, направленный на совершенствование системы социальной защиты и сообщила полномасштабном запуске Цифровой карты семьи, которая позволяет оказывать государственные услуги проактивно. Также на встрече Министр отменила важные направления работы ведомства, такие как содействие занятости населения, вопросы системы обязательного социального страхования, выплаты государственных пособий, предоставление льготных микрокредитов на создание и развитие бизнеса социально-уязвимым категориям населения, и др. Глава МТСЗН также проинформировала, что на базе Республиканского научного института по охране труда будет реализована онлайн-платформа по обучению и проверке знаний специалистов по безопасности и охране труда на предприятиях и государственных инспекторов труда.С. Жакупова рассказала о ряде предпринимаемых мер, направленных на повышение прозрачности системы обязательного страхования работников от несчастных случаев.Министр ответила на вопросы, определила основные задачи, стоящие перед ведомством и ближайшие сроки их реализации.